Forum o marketingu :: Brak dbałości o wewnętrzny PR?
 

FAQ  Szukaj  Użytkownicy  Grupy  Statystyki  Rejestracja  Zaloguj

Forum o marketingu Strona Główna » Promocja » Public Relations » Brak dbałości o wewnętrzny PR?

Brak dbałości o wewnętrzny PR?
Autor Wiadomość

MarcinOstrowski 
Użytkownik

Dołączył: 16 Sty 2017
Posty: 8
Skąd: Orzesze

Wysłany: Wto Sty 17, 2017 12:04 pm   Brak dbałości o wewnętrzny PR?

Odnoszę wrażenie, że firmy zazwyczaj skupiają się przesadnie na tym, aby kreować wizerunek zewnętrzny, poświęcając na działania marketingowe duże środki finansowe. Ogromnie, w mojej opinii niesłusznie jest natomiast bagatelizowany PR wewnętrzny, czyli wizerunek przedsiębiorstwa w oczach samych pracowników oraz ich rodzin. A przecież potencjalnych działań w tym zakresie może być co nie miara. Rodzinne pikniki i imprezy integracyjne, zawody sportowe, czy też inne działania zmierzające do ukształtowania zaufania wśród pracowników.
_________________
Badania Tajemniczy Klient - zbadaj jakość obsługi w Twojej firmie i zwiększ zadowolenie Klientów!

http://www.tajemniczy-klient.com.pl/
   
 
 

Peto211
Użytkownik

Dołączył: 03 Lut 2017
Posty: 5
Skąd: Kraków

Wysłany: Pią Lut 03, 2017 1:59 pm   

to zalezy od firmy chyba
_________________
that side
   
 
 

DominikaTamara 
Użytkownik

Dołączyła: 21 Cze 2017
Posty: 15
Skąd: Poznań

Wysłany: Sro Cze 21, 2017 2:40 pm   

Twoje wrażenie jest w stu procentach trafne. Firmy myślą że w ten sposób zmaksymalizują zyski, jednak to nie do końca prawda, bo zła komunikacja wewnątrz firmy może także źle się skończyć. Chodzi mi o chęci do pracy pracowników, które z dnia na dzień będą spadać.
_________________
Reklama i wiele więcej
   
 
 

jakub556
Użytkownik

Dołączył: 18 Lip 2017
Posty: 1
Skąd: Kraków

Wysłany: Wto Lip 18, 2017 4:22 pm   

mało osób dba o to

____________________________________________________________
skup aut Gdańsk,
   
 
 

ambar 
Użytkownik

Dołączył: 18 Lip 2017
Posty: 20
Skąd: Arłamów

Wysłany: Wto Lip 18, 2017 5:04 pm   

Racja, to wytwarza też z pewnością lojalność i przywiązanie wobec firmy, które są fundamentem dobre pracy (to i oczywiście godna zapłata + warunki) Ale wielu pracodawców o tym w ogóle nie myśli
_________________
Witkowicka54.pl - przeglądy rejestracyjne
   
 
 

spamer 
Użytkownik

Dołączył: 11 Kwi 2014
Posty: 65
Skąd: Uć

Wysłany: Pon Sie 14, 2017 1:54 pm   

ostatnio PR kryzysowym po nieudanej kampanii wykazal sie Tiger, w Warszawie znam agencje, która zajmuje się tym profesjonalnie ITBC Group http://itbcgroup.pl/corporate/ duze firmy potrzebuja takich agencji na stale. A jeżeli chodzi o PR wewnetrzny to rozne sa formy, gazetki wg mnie sie nie sprawdzaja, lepsze sa wspolne spotkania miedzy dzialami
_________________
Dekoracje Sal Zduńska Wola
   
 
 

jurek231
Użytkownik

Dołączył: 25 Sie 2017
Posty: 2
Skąd: warszawa

Wysłany: Pią Sie 25, 2017 6:30 am   

ale to jest najważniejsze przecież

__________________________________________________________
testy do policji
   
 
 

akbusk
Użytkownik

Dołączył: 10 Sie 2017
Posty: 3
Skąd: warszawa

Wysłany: Wto Sie 29, 2017 8:48 pm   

Dokłądnie PR jest bardzo ważny, także Pozytywny PR pracodawcy w internecie. Sporo informacji o tym znajdziecie tutaj http://brief.pl/aktualnos...y-w-internecie/ , a z porad z tego artykułu korzystam sam.
   
 
 

rickyy 
Użytkownik

Dołączył: 31 Sie 2017
Posty: 1
Skąd: Wrocław

Wysłany: Czw Sie 31, 2017 10:59 am   

Fajny artykuł na temat PR oby więcej takich bo bardzo interesuje mnie ten temat :)
_________________
dokumentacja podatkowa cen transferowych
   
 
 

Krabicz
Użytkownik

Dołączył: 01 Wrz 2017
Posty: 3
Skąd: Przymorze

Wysłany: Pią Wrz 01, 2017 5:39 pm   

Zgadzam się w 100% z poprzednikiem. Nic dodać, nic ująć :)
_________________
Nieważne, jak daleko by człowiek uciekł, zawsze sam siebie dogoni.
   
 
 

aliczka
Użytkownik

Dołączył: 02 Gru 2014
Posty: 197
Skąd: Zewsząd

Wysłany: Pią Wrz 22, 2017 12:37 pm   

najgorsze jest to, że ten PR nakierowany do wewnątrz jest zaniedbywany, a wcale nie wymaga ogromnych środków w zestawieniu z tymi jakie trzeba poświęcić na kolejne rekrutacje jak często nam się zmieniają pracownicy, my organizujemy chociażby różne wyjazdy, ostatnio do https://www.termabania.pl/ i to od razu zmienia nastawienie pracownika, a takich małych elementów jest o wiele, wiele więcej
   
 
 

IngridBay
Użytkownik

Dołączył: 29 Wrz 2017
Posty: 5
Skąd: Gdańsk

Wysłany: Pią Wrz 29, 2017 1:19 pm   

Super, dzięki wielkie za wszelkie porady. Z całą pewnością mi się przydadzą :)
_________________
Życie jest wspaniałe.
   
 
 
Wyświetl posty z ostatnich:   
Odpowiedz do tematu
Nie możesz pisać nowych tematów
Nie możesz odpowiadać w tematach
Nie możesz zmieniać swoich postów
Nie możesz usuwać swoich postów
Nie możesz głosować w ankietach
Nie możesz załączać plików na tym forum
Możesz ściągać załączniki na tym forum
Dodaj temat do Ulubionych
Wersja do druku

Skocz do:  

Powered by phpBB modified by Przemo © 2003 phpBB Group
agencja interaktywna Ententa | Uwolnij Swoja Firmę| FUMP - tani i skuteczny e-mailing